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Comment retrouver le plaisir de travailler

11/22/2018

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Comment retrouver le plaisir de travailler

Après avoir âprement bataillé pour décrocher le job de nos rêves, quelle n’est pas notre déception de voir s’installer dans notre travail une routine ennuyeuse. Plus encore qu’un risque de démotivation générale, c’est l’altération réelle de nos compétences qui nous guette si l’on n’est plus satisfait dans notre travail quotidien. Bien qu’il soit souvent impossible de rendre chaque jour exceptionnel, comment retrouver le plaisir de travailler : voici quelques petits trucs pour relancer la machine.

Comment retrouver le plaisir de travailler

Comment retrouver le plaisir de travailler : se faire plaisir...

Se féliciter régulièrement est un aspect important du bien-être au travail. Comment retrouver le plaisir de travailler, prendre un peu de recul pour s’extirper des tourments quotidiens et apprécier le chemin parcouru est un exercice sain qui permet de garder conscience de ses propres progrès. Il est également important de solliciter de temps à autre le jugement d’autrui, notamment de son manager, afin de garder le cap est d’avoir un avis extérieur sur ses performances. Pour se féliciter, rien de tel également que de s’octroyer des petits plaisirs de temps en temps, soit pour se récompenser d’une tâche effectuée, soit pour se donner la motivation pour effectuer des tâches pénibles.

Comment retrouver le plaisir de travailler : optimiser son temps, sa productivité

Il convient néanmoins de rationnaliser au maximum les tâches les plus ingrates qui nous incombent, en s’organisant pour les effectuer le plus rapidement possible, et donc de préférence à un moment de la journée où nous sommes plus productifs. On évite ainsi de les laisser traîner en longueur pour se consacrer à nos activités les plus intéressantes. Si ces activités manquent, il faut alors sortir des sentiers battus, soit en notifiant son supérieur que l’on est disposé à prendre en charge certains dossiers, accepter les challenges qui nous sont proposés, soit en ajoutant une dimension collective au travail : discuter de ses dossiers avec ses collègues, prendre un jeune salarié sous sa coupe pour partager son expérience, solliciter le jugement de ses collègues.

Comment retrouver le plaisir de travailler : apprendre 

Enfin, la manière sans doute la plus efficace de lutter contre la routine qui s’installe est de profiter de toutes les occasions possibles pour continuer d’apprendre. Dans cette optique, deux dispositifs existent : le congé individuel de formation (CIF) et le droit individuel à la formation (DIF). Le CIF est une autorisation d’absence ayant pour objectif la participation à une formation, diplômante ou non, permettant une reconversion professionnelle ou l’amélioration de ses compétences. Le DIF quant à lui, est un accès à une formation professionnelle en rapport direct avec l’activité de l’entreprise du salarié. Ces deux options ont des conditions et de délais de demande différents, mais s’ajustent aux besoins du salarié pour lui permettre de progresser dans son poste et de continuer à apprendre tout au long de sa carrière.  

Pour aller plus loin : Motivation au travail : Retrouvez le plaisir d’aller au travail ! et Pour être plus heureux et gagner en productivité, arrêtez de vous dire débordé !

 

 

 

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