Logo OpenWork

Autonome werknemer

De wereld van werk is in volle evolutie en biedt nieuwe mogelijkheden. Het klassieke onderscheid tussen zelfstandig en loontrekkend vervaagt. Ook loontrekkenden willen initiatief kunnen nemen en worden intrapreneurs.  Het wordt steeds belangrijker om je carrière in eigen handen nemen. Daarnaast zijn ondernemingen op zoek naar nieuwe talenten om de uitdagingen van morgen aan te gaan. Werkgevers willen meer flexibiliteit, en tijdelijk expertise binnenhalen om het bedrijf te laten evolueren. Open Work geeft een antwoord op deze nieuwe realiteit, en voegt een nieuwe dimensie toe aan het gekende “projectsourcing”.

Autonoom werken

Steeds meer mensen willen autonoom werken, zelf hun opdrachten kiezen of voor meerdere opdrachtgevers werken. Maar vaak is de stap naar freelancen nog te groot. De angst voor inkomensverlies omwille van ziekte of een gebrek aan projecten, is vaak doorslaggevend om niet als zelfstandige te starten.  Ook willen mensen de stap naar een ander statuut (zelfstandige) niet altijd zetten. Zeker niet als je er al een lange loopbaan als werknemer achter de rug hebt.  Freelancen brengt bovendien vaak ook een complexe administratie en boekhouding met zich. Zeker voor buitenlandse bedrijven die in België mensen willen tewerkstellen, is het vaak geen sinecure om de sociale wetgeving te kennen en toe te passen. 

Het statuut van een OpenWorker

OpenWork is een community van autonome consultants. Een autonome consultant is een nieuw statuut, dat nauw aansluit bij “projectsourcing” maar een extra dimensie meekrijgt. Een OpenWorker combineert de vrijheid en autonomie van een freelancer met bescherming van een loontrekkende. Het beste van twee werelden. Dit nieuwe statuut houdt rekening met de evolutie van de wetgeving en de sociale zekerheid. In België is het vrij nieuw, maar in Nederland, Frankrijk en Engeland is het al goed ingeburgerd.

 

     OpenWorker Worden                                                      Samenwerken met OpenWork