Logo OpenWork
'

DE ONAFHANKELIJKHEID VAN FREELANCE BOVEN DE AFHANKELIJKHEID VAN HET VERLEDEN!

Bonheur, Travail

11/21/2018

0 commentaire(s)

Waarom FREELANCE?

Een maatschappij die mensen stuurt om te doen wat ze graag doen en te kiezen waarvoor ze willen, dat is wat Le Monde Après voorstelt.

Wat zal u zeggen ?
Eenvoudig, als de zelfstandige werkers zich ervan bewust zullen worden dat het veel interessanter is om op die manier meer gevarieerde uitdagingen en doelstellingen te krijgen.
De consultants zullen voor hun werk gewaardeerd worden tijdens elke opdracht, terwijl, indien er voor één enkel bedrijf gewerkt wordt, dat bedrijf al dat verrichte werk als vanzelfsprekend beschouwt, hoeveel inspanningen er ook door de werknemer worden verricht; « logisch toch, het is onze werknemer, neen?! ».
Awel neen, niemand wil vermoeid worden door eentonigheid.

Een verschillende ervaring bij elke opdracht verrijkt de competenties van een persoon zoveel meer.
Dit (over)ontwikkelt de aanpassingsmogelijkheden van de autonome freelancer, een competentie die onontbeerlijk is in onze wereld die in eeuwige evolutie is.

En laat ons ook over autonomie spreken !  
Er is niets aangenamer dan zich vrij te voelen in zijn werk zonder opgesloten te zitten in een kantoor.
Het is voor de freelancer nog belangrijker om zich volledig te concentreren op het leveren van resultaten, dan om tijd te verliezen met het opstellen van regels en onveranderlijkheden hoewel het net onontbeerlijk is om te leren leven met verandering. We komen dus nog terug op deze aanpassing.

De onderneming van morgen weet deze sterktes van freelance werk te gebruiken met respect voor de autonomie van de consultant. De consultant is daardoor binnengedrongen tot het hart van de strategie van de klant, of zijn opdracht nu op korte of op lange termijn vervuld wordt.
Hij wordt een heel belangrijke troef in de reflectie en ontwikkeling van de projecten van het bedrijf.

Het is echter niet makkelijk om zich volledig als zelfstandige te vestigen en dit zowel op administratief vlak (er moeten verschillende stappen gezet worden en dit zorgt ervoor dat de zelfstandige zich niet voor 100% kan focussen op zijn taken) als op vlak van (sociale) zekerheid (als werknemers is men immers zeker van een bepaalde bescherming).
Voortaan is het voor een freelancer mogelijk om zelfstandigheid/autonomie te koppelen aan het gemak en de zekerheid die een loontrekkende heeft en dit via vennootschappen die de consultant toelaten om zijn tijd te optimaliseren en zich volledig te concentreren op zijn taken.

De freelancer ziet hierdoor zijn verwachtingen om autonomie en « multi skills improvement » ingelost.

Laat ons de manier waarop we denken veranderen. Laat ons anders werken.

Que pensez vous de cet article ?