Samenwerken met OpenWork

Samenwerken met externe consultants bieden heel wat toegevoegde waarde voor bedrijven. De externe visie, ervaring en flexibiliteit maakt een consultant voor veel bedrijven een belangrijke schakel om verandering en vooruitgang te realiseren. Bovendien beschikken ze over een specifieke expertise die niet binnen het bedrijf te vinden is. Als bedrijf is zo’n tijdelijke externe kracht net interessant. Je schakelt hem in totdat het project of de opdracht is afgelopen.  De overheadkost blijft onder controle en je kan nieuwe projecten realiseren of extra expertise binnenhalen. Omdat het niet altijd evident om de juiste specialist of consultant te vinden, kan je een beroep doen op OpenWork. OpenWork is een community van autonome consultants. De consultants zijn onafhankelijk, niet verbonden aan een consultancybureau en bouwen hun eigen expertise op.  Voor jou als bedrijf is het net hetzelfde als samenwerken met een zelfstandige consultant .Je bespreekt met hen de projectprijs of uurprijs, de omvang van de opdracht en de looptijd. OpenWork zorgt voor de administratieve opvolging van de facturen, en de uitkering van hun loon.  Bovendien heb je slechts 1 aanspreekpunt, de consultant. Dus geen complexiteit zoals bij het klassieke projecsourcing. Een vlotte samenwerking dus.

Het werkgeverschap en loonadministratie uitbesteden

Werk je projectmatig en huur je daarvoor externen in? Of ben je een buitenlands bedrijf dat in België werknemers wil tewerkstellen? 
Ook dan nemen we het werkgeverschap van je over, en zetten we medewerkers “op de payroll”, kortom we doen alle loonadministratie voor hen.

Samenwerken met Open Work ?

• Gratis opdrachten plaatsen :  publiceer je opdrachten rechtstreeks op het OpenWork platform en bereik meteen de juiste profielen
• 1 aanspreekpunt : je komt rechtstreeks in contact met de OpenWork consultant en bespreekt met hem/ haar of haar de contractvoorwaarden.
• Is de opdracht afgelopen? Geen schuldgevoelens. Dan is de consultant beschermd en ontvangt hij een uitkering terwijl hij zoekt naar een nieuwe opdracht.
• De uitbetaling van de gepresteerde uren  gaat quasi integraal naar de consultant. De consultant staat slechts 7% af aan Open Work. De consultant wordt dus maximaal verloond.
• Correcte opvolging van de facturen en payrolling: de facturatie en de opvolging van de gepresteerde uren gebeurt door OpenWork. 

Plaats je project