OpenWork
Snel en efficiënt
Word OpenWorker
Hoe werkt een OpenWorker?
Als OpenWorker kies je voor de vrijheid van een zelfstandige: je zoekt zelf je eigen opdrachten en opdrachtgevers. Daarnaast heb je dezelfde bescherming als een werknemer: geen loonverlies bij ziekte, een uitkering in periodes waar je zonder opdrachten zit.
Je bepaalt zelf je werkritme en in functie daarvan zoek je opdrachten. Heb je een tijdje geen opdrachten? Dan ontvang je een werkloosheidsuitkering. Deze bescherming maakt van OpenWork een unieke manier van werken, die perfect aansluit bij hoe de toekomst van werk evolueert.
Eenzelfde bescherming als werknemer?
OpenWork staat in voor alle professionele administratie: de sociale bijdragen, de facturatie aan jouw opdrachtgevers, de uitbetaling van je loon. En dat tegen een vergoeding van 7% op jouw zakencijfer, met een maximum van 600 euro per maand.
Deze bijdrage ligt een stuk lager dan wat consultancy-bedrijven vragen. Bovendien dien je als OpenWork consultant zelf geen verzekeringen afsluiten zoals gewaarborgd inkomen of een ziekteverzekering. Werken als een autonome consultant combineert bijgevolg de voordelen van freelancen met deze van werknemers.
Heel concreet?
Stap 1
Je zoekt zelf opdrachten en opdrachtgevers en spreekt met hen een prijs af voor de opdracht.Stap 2
Samen je Business Partner bij OpenWork bepaal je jouw basissalaris. Hiervoor kan je gebruik maken van de simulatietools op de website.Stap 3
OpenWork factureert het bedrag dat je hebt afgesproken met je opdrachtgever en volgt de facturatie verder op.Stap 4
OpenWork zorgt voor de alle administratie met betrekking tot de uitbetaling van je loon: sociale bijdragen, verzekeringen en stort je maandloon.Stap 5
Naast je basissalaris bouw je eveneens een “bonuspot” op. Waar je de rest van het gefactureerde bedrag gespaard wordt. De “bonuspot” kan je gebruiken om vakantiedagen te plannen, of om jezelf tijdelijk een hoger salaris uit te betalen.
OpenWork - Maar wat houdt dit in ?
Meet with OpenWork system
