Plus de sécurité, moins de contraintes ! Le concept de portage salarial offre un statut innovant qui permet à des professionnels autonomes de créer ou d’exercer leur activité, en toute autonomie et en bénéficiant des avantages d’un salarié.

Admission portage salarial : comment être recruté par une boîte de portage salarial ? 🤔

 

Le portage salarial : comment ça marche ?

Admission portage salarial : voyons brièvement le fonctionnement du portage salarial. 👇

Le portage salarial instaure une relation tripartite entre un travailleur indépendant (le porté), ses clients et l’entreprise de portage. Un salarié porté est lié à sa société de portage par un contrat de travail et effectue des missions pour son client ; son client a recours aux services du porté. Il est lié à la société de portage par un contrat de prestation ; la société de portage salarial fournit un contrat de travail au porté.

👉 Une convention collective rappelle précisément le fonctionnement et le rôle du portage salarial.

Admission portage salarial nécessite donc de se tourner vers une société, après avoir obtenu une mission de la part de l'un de ses clients potentiels. Les sociétés de portage peuvent par ailleurs aider à trouver des missions. C'est ce que nous faisons ici 👉: nous avons un certain nombre de missions à vous proposer.

Admission portage salarial : être expert

Il vous est indispensable d'être expert dans un domaine pour compter sur le fait d'être admis dans une société, par conséquent admission portage salarial. Consultant indépendant, informaticien, manager, expert en ressources humaines, expert en gestion de projet, manager de transition, banquier d'affaires, financier, consultant en stratégie, consultant en management… la liste des métiers ouverts au portage salarial est longue. votre possibilité d'être admis et d'être en portage salarial, dépendra nécessairement de ce que vous pouvez apporter à une entreprise, en termes de compétences.

Vous devrez sans doute justifier d'un parcours académique et professionnel propre à vous démarquer d'autres candidats potentiels. Il vous sera par ailleurs indispensable de faire vos preuves sur les domaines que vous souhaitez réaliser. Des études de cas pourront parfois vous êtres soumises.

Admission portage salarial : trouver une société.

L'ultime étape pour admission portage salarial et être admis dans une société de portage consiste dans le fait de trouver une mission et une société. Elle est destinée à vérifier si vous avez les compétences et le bagage pour vous lancer dans le portage salarial. Une fois cette procédure effectuée, il vous faudra trouver une mission qui correspond à votre expertise. Après quoi, vous pourrez signer un contrat, qu'il soit en CDD ou en CDI selon vos besoins et celle de la mission.

💡Nous proposons une manière de se lancer en 15mn ici en portage salarial. 🧡