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Afterwork: cette pratique anglo-saxonne qui se répand en France

11/22/2021

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🥂 Afterwork : cette pratique anglo-saxonne qui se répand en France

▪️ Afterwork : il y a peu de temps encore, il était rare de voir des collègues passer du temps ensemble en dehors de leurs horaires de travail. Dès que cette dernière se finissaient, les bureaux se vidaient, les métros se remplissaient et chacun rentrait hâtivement à la maison. Or, nous les français aimons bien les concepts américains. Nous avons adopté le burger, les films hollywoodiens et même les Start-ups. C’est pourquoi une certaine pratique anglo-saxonne commence à faire son chemin en France : l’afterwork.

Afterwork 🍾: Qu’est-ce que l’afterwork ?

▪️ Afterwork : l’afterwork est cette pratique qui consiste à prendre un verre avec ses collègues après le travail, pour partager un moment de convivialité et les découvrir autrement que dans leur aspect formel. Souvent organisé dans un lieu différent du bureau (comme un bar par exemple 🍻 ) l’afterwork permet de voir le monde du travail sous un angle plus détendu et de faciliter la cohésion dans l’entreprise. Cela a aussi des effets bénéfiques sur le moral et la productivité des employés !

▪️ Afterwork : Cependant, il ne faut pas oublier qu’un afterwork n’est pas une soirée entre amis. Cela reste un évènement lié au monde professionnel et il faut faire attention à soigner son image, comme l’explique très bien l’article Gérer l’afterwork avec ses collègues

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L’afterwork est-il aussi populaire qu’il n’en a l’air ?

▪️ Afterwork : à première vue, la popularité de l’afterwork en France semble être confirmée par les statistiques. D’après un sondage OpinionWay, 60% des salariés disent considérer l’afterwork comme une pratique indispensable au bien-être au sein de l’entreprise. Alors, l’afterwork est il plebiscité ?

▪️ Afterwork : en fait pas vraiment. Malgré ces chiffres encourageants, en réalité 59% des salariés ne font jamais d’afterwork et 13% des entreprises allouent un budget à ce genre d’évènement. Une fois de plus, on constate d’immenses différences entre ce qui est déclaré et ce qui est vraiment fait.

👉 Pour aller plus loin, nous vous invitons Ă  lire l’article du Figaro Afterwork " le concept plaĂ®t, mais la pratique beaucoup moins ".

PS : On peut facilement se sentir obligé de participer à un afterwork sans en avoir vraiment envie. Il ne faut pas hésiter à décliner poliment, et peut-être compenser en proposant un déjeuner à ses collègues quelques temps plus tard.

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