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Coach : deviens la meilleure version de toi-même.

Futur et Travail

9/1/2019

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Comment être un bon coach ?

Le coach est parfois confondu avec d’autres postures… pourtant il est important d’être au clair sur ce qu’est un coach, et surtout un bon coach !

Atul Gawande vous présente dans ce Ted Talk comment faire appel à un coach lui permet de donner le meilleur de lui même :



De plus en plus de travailleurs décident de faire appel à un coach en développement personnel pour donner un nouveau souffle à leur carrière ou pour surmonter des obstacles sur leur parcours. La profession de coach apparaît comme une carrière prometteuse, permettant d’allier le côté humain et à la une méthode rationnelle et performante pour le développement de son client.

● Qu’est-ce qu’un coach ?

Coach, mentor, tuteur … les mots s'accumulent et ne se recoupent pas toujours. Le mentorat est un transfert d’expérience et de conseils, le mentor étant souvent une personne plus âgée ou plus expérimentée que le mentoré. Le tutorat est une relation plus orientée vers la réciprocité, autour de l’acquisition d’une formation complémentaire. Le tuteur va plutôt chercher à guider le tutoré dans son apprentissage plutôt qu’à lui transmettre directement des savoirs comme un mentor.

Comment être un bon coach ?

Le coach est encore une posture différente. Dans le coaching, l’objectif pour le coach est d'amener le coaché à une révélation sur les attitudes à développer ou les actions à envisager dans un contexte particulier. Le coach est un spécialiste du développement, que ce soit le coach sportif, le coach en nutrition, en prise de parole… L’enjeu pour le coach est de faire arriver le coaché à une découverte de lui même, de son potentiel précis et de ses limites, et surtout des obstacles à franchir.

● Les qualités d’un bon coach

Un bon coach est une personne qui est à l’écoute, et qui arrive à prendre du recul sur les situations qu’il observe. Le coach ne doit pas répéter au coaché les problèmes qu’il a repéré, il s’agit de lui en faire prendre conscience par lui même ! C’est une posture délicate, plus compliquée que celle du mentor ou du tuteur.

Empathie, tolérance, humilité, respect… toutes ces qualités humaines ne sont pas nécessaires uniquement pour un coach, mais elles sont encore plus cruciales lorsqu’une personne compte sur vous pour l’aider.

Le bon coach est également celui qui sait rester coach … et ne pas devenir un conseiller. Il ne s’agit pas d’influencer ou d'amener la personne à faire ce que vous feriez à sa place.

Enfin, un bon coach est quelqu’un qui fait preuve de sérieux dans son métier … et qui sait mettre en valeur ce sérieux ! Certificats, diplômes, expériences précédentes, il faut pouvoir rassurer ses futurs clients. Tout le monde peut se déclarer “coach” mais dans la pratique beaucoup n’appliquent pas les principes du coaching.

La fédération internationale des coachs ICF propose par exemple des formations accréditées : https://www.coachfederation.fr/je-veux-devenir-coach/formations-accreditees-icf

● Découvrir les formations OpenWork

OpenWork propose régulièrement des ateliers de formation dispensés par une équipe de coachs certifiés : https://www.lemonde-apres.com/fr/evenements-inscription-gratuite. Rendez-vous à Paris, Aix-en-Provence, Marseille, Bordeaux, Lyon, Lille et Nantes pour assister à l'un de nos prochains workshops offerts.

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