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Comment trouver une mission consultant via le portage salarial ?

Futur et Travail

11/17/2020

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Mission consultant : le portage salarial est fait pour vous. Il vous permet de cumuler le statut de salarié et la liberté d'entreprendre, de gérer vos missions et vos versements de rémunération comme bon vous semble.

Nous proposons quelques conseils pragmatiques pour trouver facilement une mission consultant.

Se positionner et déterminer sa cible

Trouver une mission consultant implique avant tout d'être positionné, et d'avoir une cible bien déterminée. Il est judicieux que le salarié porté se mette à la place des clients, et qu'il se pose la question de savoir ce qu'ils souhaitent. Il est indispensable de procéder en amont à une veille sur l'entreprise ou sur la mission et de se poser la question suivante : "Puis-je répondre à leurs besoins ?"

Lors de la première mise en relation, le salarié porté ne doit pas hésiter à poser des questions pour bien connaitre les attentes de son interlocuteur. Il ne faut pas oublier la chose suivante : dans une mission consultant, plusieurs salariés sont en concurrence. Il faut donc savoir apporter une valeur ajoutée par rapport aux autres salariés qui voudraient répondre à la mission.

Développer son réseau

Un consultant qui souhaite avoir recours au portage salarial doit avoir préférentiellement un réseau déjà bien développé. Le portage salarial doit être une aide, qui s'appuie aussi sur son réseau.

Trouver une mission consultant implique donc nécessairement de développer son réseau. Cela peut se faire de différentes façons : en démarchant par téléphone, en se faisant connaitre sur les réseaux professionnels ou encore en menant une campagne d'emailing.

Sur internet, il est possible de trouver une mission consultant en s'appuyant sur les nombreuses plateformes de freelanceurs, qui proposent certaines missions. Ce site recense différentes plateformes et différentes missions.

Enfin, il est toujours possible, pour développer son réseau, de participer à des salons professionnels. A l'issue d'une rencontre fortuite, le salarié porté peut tout à fait décrocher une entrevue voire une mission.

Faire appel à une société de portage salarial

En devenant consultant indépendant, afin de trouver une mission consultant, il est possible de faire appel à une société de portage salarial. Cette option est sans doute la meilleure, parce qu'elle permet d'assurer un grand nombre de missions consultant, qui sont garanties par la société de portage, en même temps qu'une certaine sécurité dans les salaires et les prestations sociales.

Nous donnons des conseils ici pour se lancer dans le portage salarial en tant que consultant. Par ailleurs, une société de portage salarial peut proposer des formations pour assimiler les méthodes de démarchage commercial. Nous proposons en effet un accompagnement de qualité destiné à faciliter l'acquisitions des méthodes de démarchage, et le portage salarial, dans l'ensemble de nos bureaux. Sur l'onglet événement de notre site, nous proposons des événements, des ateliers et des webinaires pour aider nos salariés à acquérir les bonnes méthodes qui faciliteront chaque mission consultant. 

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