'

Formation : passez au e-learning !

Futur et Travail-Temps et Travail

11/25/2019

0 commentaire(s)

Formation : passez au e-learning !

Depuis plusieurs années la tendance dans le monde de la formation est le e-learning. Sautez le cap et passez à ce nouveau mode de formation.

Moins chère, plus efficace, accessible à un public plus large … les avantages des formations en e-learning ne manquent pas. Pour vous, formateur, ou bien travailleur souhaitant développer ses compétences le e-learning est devenue une solution incontournable.

Formation : passez au e-learning !

Le e-learning : un concept de formation numérique

Le préfixe “e” désigne ce qui est rattaché à internet, on parle de e-réputation par exemple pour désigner la réputation en ligne. Littéralement le “e-learning” c’est la “formation en ligne”. Elle peut prendre plusieurs formes, vidéos, textuels, audios, ou encore combiner ces différentes formes. Pour être réussie on considère souvent qu’une formation e-learning se doit d’être un minimum interactive, ne serait-ce que pour ne pas perdre l’attention de ses participants. La distance avec le formateur peut en effet poser des difficultés à certains.

L’autre challenge pour le e-learning, c’est pour les formations diplômantes ou certifiantes de s’assurer du bon déroulé de la formation. Car l’objectif n’est évidemment pas que ceux qui suivent la formation se fassent remplacer pour s’assurer de leur réussite … Plusieurs moyens de contrôle existent cependant.

Les avantages du e-learning

Pour les étudiants les avantages du e-learning sont nombreux. Plus besoin de se déplacer pour suivre une formation, il suffit de disposer d’une connexion internet et d’un poste informatique. Ou voir juste d’un smartphone ! Les formations e-learning sont généralement construites avec une ergonomie simple pour faciliter la prise en main.

Chaque collaborateur peut suivre la formation à son rythme, approfondir les points sur lesquels il a des difficultés, ou revenir sur ce qu’il a oublié. Chaque personne a un type de mémoire particulier, et le e-learning permet de toucher tous les styles d’apprentissage. Du fait de son accessibilité par tous, l’e-learning est un facteur d’égalité. Son coût est moindre, ce qui permet à une formation de toucher un public élargi. La formation permet parfois le travail collaboratif, la co-création ou les échanges autour des difficultés rencontrées ou des interrogations soulevées : il suffit d’un espace de discussion sur la plateforme d’e-learning.

Créer une formation en e-learning

Pour les formateurs aussi le e-learning a du bon ! Créer une formation est facile, peu coûteux et permet tout de suite de se lancer sur le marché.
Si vous maîtrisez le code informatique, créer une formation sera encore plus simple pour vous, mais sinon il existe de nombreux prestataires qui peuvent vous faire le e-learning de vos rêves. A vous de rassembler les éléments multimédia que vous souhaitez incorporer, mais également la manière dont vous souhaitez rendre votre formation interactive. Si face à une salle vous auriez interrogé l’audience sur un point particulier : préparez une question pour l’internaute qui suit votre formation.

Les grandes entreprises possèdent parfois leur propre plateforme de e-learning : elles peuvent demander à des consultants de les aider à préparer une formation sur mesure sur leur plateforme.
 

 

Que pensez vous de cet article ?