
Un Portage Salarial
Rapide & Efficace
11/17/2021
0 commentaire(s)
Le 16 novembre 2021, nous avons organisé un webinar sur le thème de la mutuelle et de la prévoyance en portage salarial, animé par Jessica Fartaria, Responsable Ressources Humaines d'OpenWork, société de portage salarial. Voici l'essentiel à retenir.
Une mutuelle pour tous les salariés : une obligation légale depuis 2016
Le rôle de la mutuelle est de compléter le remboursement de la sécurité sociale des salariés pour les frais de santé (médecin, dentiste, ophtalmo, pharmacie, hospitalisation...). Elle peut prévoir une prime de naissance.
Depuis 2016 : une mutuelle de santé collective doit être proposée par chaque employeur. Dans un cadre classique (hors portage salarial) : l’employeur prend en charge 50 % de la cotisation, ce qui représente la part patronale.
En portage salarial
Le contrat collectif de mutuelle
La mutuelle chez OpenWork
Le rôle de la prévoyance
Un contrat de prévoyance assure des garanties en cas de décès, d'incapacité de travail ou d'invalidité permanente. Ces prestations s’ajoutent à celles prévues par le régime général de la sécurité sociale des salariés.
Prévoyance et portage salarial
Toutes les sociétés de portage salarial adhérentes du PEPS, le principal syndicat professionnel des entreprises du portage, souscrivent à un contrat de prévoyance collectif pour leurs salariés portés. Les prestations peuvent être perçues si les accidents de la vie interviennent après 90 jours d'ancienneté dans la société.
OpenWork étant adhérent au PEPS. La couverture de la prévoyance est automatique pour tous les consultants.
La cotisation est prélevée directement sur le bulletin de salaire, avant le calcul du salaire Net.
Prestations
En cas d'incapacité temporaire, il est prévu des indemnités journalières, pour les arrêts de plus de 30 jours. Pour une incapacité permanence, c'est une rente qui est versée.
Pour le décès de l’assuré, un capital est versé aux ayants-droits, ainsi qu'une rente pour le conjoint et/ou pour les enfants.
Retrouvez les prochains événements OpenWork sur : www.openwork.co
Contactez-nous : 09 72 55 21 38 - hello@lemonde-apres.com