Le coworking, comment ça marche

Le coworking comment ça marche ? En 2008, on dénombrait un peu moins de 200 espaces de coworking dans le monde. Huit ans plus tard, c’est le nombre d’espaces pour la France seule. le coworking, comment ça marche ?

coworking, comment ça marche ?

Le coworking (« cotravail » en français) est un espace partagé, réservé le plus souvent par l’abonnement, où divers groupes de freelancers, travailleurs détachés, et professionnels indépendants travaillent.

Né aux Etats-Unis et en Allemagne, le coworking s’est ensuite développé en Europe, notamment en France. Le marché de « l’espace collaboratif » a augmenté de 80% entre 2016 et 2017 sur le sol français. Effet de mode ou bien tendance de fond ? Quoi qu’il en soit, tout le monde réclame un espace de coworking !

LE FUTUR DE L’ENTREPRISE ?

De plus en plus d’entreprises remodèlent leurs locaux en s’inspirant des techniques qui marchent pour les espaces collaboratifs, pépinières, salles étudiantes et autres.

Par exemple, Menlo Innovations, dans le Michigan, est connu pour avoir étendu ses espaces de travail de 650m², afin de permettre à des start-ups et des entrepreneurs débutants de travailler à leur proximité, dans l’objectif d’encourager l’innovation, le partage de savoirs et les synergies entre entreprises et entrepreneurs.

L’ambition des entreprises, entrepreneurs et start-ups de créer et fédérer une communauté rappelle certaines expériences de vie en communauté célèbres, comme le quartier de Christiana à Copenhague où hippies, squatteurs et anarchistes s’organisent en une vaste « ville libre » - disposant de leur propre monnaie et prospérant notamment grâce à la vente de cannabis.

UNE EFFICACITE RECONNUE

D’après une étude, un espace de coworking évoluerait entre 6 et 7 points sur une échelle de la prospérité personnelle par rapport à la prospérité collective (combinant un ensemble de facteurs, dont le bonheur, les résultats et la progression). En moyenne, 1 point de plus comparé aux espaces de travail plus traditionnels.

Pourquoi ?

Les personnes travaillant dans ces espaces ont tendance à valoriser leur travail comme leur apportant un sens. C’est plus facile à dire qu’à faire ; avoir un sens à sa vie est, au fond, un aspect très intime et difficilement définissable, surtout dans un environnement de travail.

Cependant, le coworking – et le travail indépendant plus généralement – offre une plus grand liberté de choix. Les personnes préférant ce mode de vie ont tendance à s’investir intégralement, complètement dans leur action.

On observe également moins de compétition interne, puisque les activités sont autonomes ; la norme du coworking, c’est l’entraide.

Enfin, le fait de devoir régulièrement décrire ce que l’on accomplit à autrui – puisque personne ne fait exactement la même chose que vous ! – permet de raffermir son identité propre. Bref, le coworking est populaire, puisqu’il offre la possibilité de se rendre intéressant !

Pour réformer l’espace traditionnel de l’entreprise, il n’est pas suffisant d’en abattre les murs et d’y mettre un bar à café, pour imiter le coworking. Il faut se rappeler que la clé de ces espaces est celle du choix : pouvoir travailler à la maison, OU en entreprise. Pouvoir avoir un bureau à soi, OU une table collective. Ou les deux.