Micro entrepreneur ou portage salarial, comment choisir ?

Micro entrepreneur ou portage salarial ? A cette question il n’existe aucune réponse unique. Choisir l’un plutôt que l’autre dépend de vos attentes et besoins. Pour mieux les définir, cet article vous propose de répondre à une série de questions. En y répondant, vous définirez ainsi les contours de votre projet professionnel. Faire le choix entre devenir auto entrepreneur ou opter pour le portage salarial vous est une décision importante qui peut conditionné le succès de votre projet. Micro entrepreneur ou portage salarial, faites le test pour faire le bon choix :

micro entrepreneur ou portage salarial : Vous proposez des services aux entreprises ?

A - Non. Je propose autre chose comme la vente de produits et/ou services au public.
B - Oui. J’offre des prestations aux entreprises dans un domaine particulier comme les ressources humaines, la qualité, le marketing, les finances, la communication ou l’informatique.

Vous souhaitez développer votre entreprise en parallèle d’une activité professionnelle ?

A - Oui. Je suis actuellement salarié et je souhaite tester une idée de projet.
B - Non. Je souhaite me consacrer entièrement à mon projet.

Souhaitez-vous bénéficier d’un encadrement juridique et des mêmes avantages que les salariés ?

A - Non. La paperasse administrative ne me fait pas peur. Je sais gérer un compte d’activité, rédiger mes factures et tenir ma comptabilité.
B - Oui. Je souhaite bénéficier d’une assurance garantissant la responsabilité civile professionnelle, d’une assurance chômage, de la sécurité sociale et cotiser pour ma retraite.

Souhaitez-vous avoir les charges les plus faibles possibles ?

A - Oui. Je souhaite maximiser mes profits.
B - Non. J’ai conscience que payer des charges importantes me donne des avantages et une sécurité accrue.

Souhaitez-vous bénéficier de formations professionnelles ? Des ateliers de développement personnel ?

A - Non. Je ne souhaite pas perdre mon temps.
B - Oui. Je ressens le besoin de me former régulièrement.

Si vous avez une majorité de réponses A :

Vous avez l'âme d'un micro entrepreneur. Vous recherchez davantage la maximisation des bénéfices que la sécurité. De plus, il se peut que votre domaine d’activité soit inaccessible dans le portage salarial.

Pour en savoir plus, consultez les articles : Domaine du portage salarial : quels métiers sont concernés et Les frais professionnels en portage salarial : faites des économies.

Si vous avez une majorité de réponses B :
Vous accordez également de la valeur aux avantages non-financiers. Vous ne souhaitez vous retrouver seul dans une aventure entrepreneurial après plusieurs années dans une boîte. L’absence de filet de sécurité et la responsabilité illimitée de l’auto-entrepreneur vous effraie. Le portage salarial est donc la forme juridique qui correspond à vos besoins et attentes.

De plus, vous souhaitez continuer à vous former régulièrement. A ce titre, OpenWork - Le Monde Après propose des ateliers gratuits qui vous interesseront.

Micro entrepreneur ou portage salarial : Conclusion

Le portage salarial offre donc de nombreux avantages, très proches salariés, tout en garantissant une autonomie totale. De plus, le portage salarial offre un encadrement juridique et administratif. Le micro entrepreneur lui cotise à minima, doit respecter un plafond de chiffre d’affaires et ne bénéfice pas de la même protection sociale.

Cependant, il n’existe pas de réponse unique et c’est en fonction de vos besoins et attentes que vous devez choisir.

Un article de la BPI sur le portage salarial pourrait vous intéresser : https://bpifrance-creation.fr/encyclopedie/differentes-facons-dentreprendre/entreprendre-autrement/recourir-au-portage-salarial.

Micro entrepreneur ou portage salarial, en cas de doute, OpenWork - Le Monde Après est à votre disposition. Vous pouvez nous joindre par mail hello@lemonde-apres.com ou par téléphone : +00 33 983 536 628.