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Motivation au travail : Retrouvez le plaisir d’aller au travail !

Bonheur et Travail

3/29/2016

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Ces derniers mois, vous avez peu à peu perdu votre motivation au travail. La routine, le manque de reconnaissance, l’atmosphère maussade des lieux ont eu raison de votre motivation. Mais il en faut peu pour qu’elle revienne. Voici 4 astuces pour retrouver le plaisir d’aller au travail !

Soignez votre cadre de travail pour gagner en motivation au travail

Venir travailler dans un endroit peu attirant, ce n’est pas très motivant. Créez un espace qui vous plait, qui vous ressemble, qui vous est agréable. Vous adorez Klimt ? Disposez des cartes postales des tableaux de ce peintre sur votre bureau. Le bleu est une couleur qui vous apaise ? Posez des éléments de cette couleur sur votre plan de travail. Constituez-vous un espace dans lequel vous vous sentez bien. Pensez aussi tout simplement à vous munir d’un casque et à écouter votre morceau de musique préférée pour mieux vous concentrer.

Lancez-vous des défis !

Rien de tel que des petits challenges pour se retrouver la motivation au travail ! Sortez de votre zone de confort (que nous apprécions tous ; soyons clairs sur le sujet) et fixez-vous de nouveaux objectifs, de nouveaux défis. Et si, ce mois-ci vous décrochiez un rendez-vous avec LE client que tout le monde s’arrache ? Et si vous parveniez à réaliser en deux fois moins de temps votre reporting ? Et si vous déjeuniez pour une fois avec des inconnus (allez donc faire un petit tour sur le site Colunching.com par exemple) ? Vous pouvez vous fixer des dizaines de défis de ce genre qui viendront tour à tour pimenter votre journée. Et vous retrouverez ainsi peu à peu le plaisir d’aller au travail car vous aurez chaque semaine une nouvelle mission à relever.

Mettez-vous en valeur

Dans notre culture, le fait de se mettre en avant est plutôt mal perçu. Pourtant, dans d’autres pays ce n’est pas le cas. Le besoin de reconnaissance est fondamental dans la vie personnelle comme professionnelle. Or, 70 % des salariés ne se sentent pas reconnus à leur juste valeur dans leur entreprise, selon une étude réalisée par Deloitte et Cadremploi sur le bonheur au travail. C’est pourtant l’un des facteurs principaux de la qualité de vie au bureau… Pour être reconnu, il faut cependant que les équipes sachent ce que vous faites. L’une de mes boss avait l’habitude de dire « Le savoir-faire et le faire-savoir ». Si vous ne parlez pas des derniers objectifs que vous avez réussi à atteindre, du dernier contrat que vous êtes parvenu à décrocher, du deal incroyable que vous avez réussi à mettre en place, personne ne pourra venir vous féliciter… N’hésitez donc pas à faire savoir que vous avez eu de bons résultats ! L’idée n’est pas de bomber du torse mais d’en parler, au détour d’un café, sous forme d’humour dans un e-mail ou lors d’une réunion hebdomadaire, par exemple. Pensez-y !

Innovez !

Englué dans votre routine, vous perdez peu à peu la motivation au travail. Refaire chaque jour quasiment la même chose, traiter des dossiers similaires, écrire votre énième reporting et animer la 10ème réunion de la semaine ne vous passionne plus… Mettez un coup de pied dans votre train-train ! Abonnez-vous à des newsletters inspirantes (soonsoonsoon.com, hellobiz.fr…), accordez-vous chaque jour une demi-heure (ou plus) de lecture d’articles innovants, de surf sur Pinterest ou encore Instagram pour prendre votre dose créative. Non seulement vous aérerez un peu votre cerveau et serez plus efficace par la suite, mais vous puiserez en cela une foultitude d’idées créatives et innovantes que pourrez mettre à profit dans de futurs projets.

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