Peut-on référencer une seule société de portage ?

Non. Le futur salarié porté doit avoir le choix. Par conséquent, il est important de sélectionner au moins deux sociétés de portage salarial. En effet, l’obliger à intégrer une société préalablement choisie par l’entreprise cliente serait contraire au droit : atteinte à la liberté du travail, passible du droit pénal.

Comment évaluer une société de portage ?

Une société de portage doit pouvoir agréger des outils performants tels que :

- la signature électronique qui permet de gagner un temps précieux

- les tutos de formation qui permettent d’utiliser facilement les outils

- l’application mobile de gestion des comptes d’activité

- les formations et l’animation de la communauté lors de Webinaires

- la conformité aux normes ISO 9001 qui permet un suivi dans le temps du niveau de performance. 

Quels sont les documents à fournir pour être conforme aux règles juridiques ?

• Le Kbis
• Les informations légales
• La garantie financière 
• Le numéro d’agrément pour les formateurs.
• Chez OpenWork tous ces documents sont facilement disponibles (24/24h) sur une application dédiée.