Le portage salarial, la nouvelle forme d'emploi qui vous correspond.
Noté 4,5/5 sur 135 avis
Découvrez votre salaire en portage salarial avec OpenWork, un service personnalisé garanti "sans frais cachés".
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SALARIÉS PORTÉS
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reversés à nos portés
années d'existence
Facilitez votre quotidien d'indépendant grâce au portage salarial
A mi-chemin entre l'entrepreneuriat et le salariat, le portage salarial est un statut vous permettant d'exercer votre activité sans créer de société ou de micro-entreprise. Nous facturons votre client et transformons votre chiffre d'affaires en salaire.
Inclus
Zéro tracas administratif
Adieu la comptabilité, la TVA et autre casse-tête administratif. Vous déclarez vos jours travaillés et vos frais professionnels, nous nous occupons de tout le reste.
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Mutuelle, retraite, assurance maladie
Vous bénéficiez de la mutuelle d'entreprise d'OpenWork, la possibilité d'ouvrir des plans d'épargne retraite et êtes indémnisés durant vos arrêts maladie.
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Accès au crédit et à la location
Chez OpenWork, vous êtes indépendant, mais surtout salarié. Cela veut dire que vous avez des fiches de paie et un contrat CDI (ou CDD, cependant le CDI est plus utile pour obtenir un prêt).
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Droit au chômage entre deux missions
Chez OpenWork, vous cotisez au régime général : cotisations retraite, assurance maladie et chômage.
Une application intuitive pensée pour votre activité
Gérez toute votre activité
Déclarez vos jours travaillés
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Accédez à vos fiches de paie, vos contrats, vos documents
Suivez vos factures clients
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L'offre unique OpenWork
Avance sur salaire intégrale
Paiement le 05 du mois garanti
Gestion des frais professionnels et de télétravail
Titres-restaurant, chèques cadeaux, culture, participation aux vacances & services à la personne
Mutuelle d’entreprise négociée
Plans d'épargne : PEE et PERCO
Sans engagement
Sans frais d'entrée
Sans frais de sortie
Comment débuter avec OpenWork ?
Devenez salarié porté en moins de 24h si vous avez déjà votre mission. Pas besoin de se déplacer, tout se fait en ligne.
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Découvrez ce que nos consultants disent de nous
Stéphane Murat
2024-06-03
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J'ai collaboré une année avec STA, tout a été clair au niveau de ce qui a été présenté et proposé. Au niveau de la facturation rien à redire et tout le monde été à l'écoute, disponible et réactif quand j'en ai eu besoin. Le portail est intuitif.
Je recommande vivement.
hammami nizar
2024-05-20
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Société de portage que je recommande vivement!!!
Je tiens à remercier toute l’équipe de STA Portage, surtout (Ryan, Adelin et Bénédicte ) pour leur disponibilité, réactivité et professionnalisme !!!
GUILAVOGUI Maurice
2024-03-05
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Tu l'ai découvre au fil du temps 😎😎😎, car j'y suis encore 🙄🙄🙄
Pour un début j'étais très retissant car je suis exigeant avec moi même à plus forte raison une entité qui gère mon argent .
Mais la confiance s'est installer au fil des mois .
Pas de frais cacher, je confirme . Par contre si vous avez des frais à déclarer les mois, la TVA est garder par la boite.
Attention !!!! Attention!!!!
Il ne vous paie que lorsque le client leur paie . Pas de respect d'engagement qui stipule que vous êtes payer le 05 de chaque mois. Et vous êtes obligé de relancer le client comme un simple freelance . Et vous perdez assez de temps et en Energie .
Et votre salaire est bloquer même si le client a émis le virement et que cela n’a pas été encore reçu par STA (Ce que je trouve très dommage . A revoir 😕…. ).
Il pratique 5% de frais avec un extranet assez fluide pour déclarer le CRA et les Frais , qui représentent 30% de votre salaire brut (Non négligeable et non imposable). PEE et chèques cadeaux....
Je ne sais pas si ce sont mes contacts qui sont comme ça , mais à revoir .........
Cdt
Romu Vinga
2024-01-03
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Société de portage que je recommande !
Après avoir longuement hésité entre les différentes sociétés de portage labellisé "Zéro frais caché", mon choix s'est porté vers la société STA Portage suite a des discussions entre collègues qui font aussi appel à leur service.
Et c'est une bonne surprise : un climat de confiance a été installé par Wilhem, Business Developer qui n'a pas hésité à répondre à l'ensemble de mes interrogations.
Deux contrats seront alors établis :
- un contrat de travail sera créé entre STA Portage et vous-même (ex : CDI cadre / 35h);
- un contrat sera établit entre votre client et STA portage (contrat de prestation).
STA portage nous fait par d'une grande clarté concernant les différentes optimisations du chiffre d'affaire (IK, chèques cadeaux, frais de télétravail., PEE, PERCO..).
En cas de question, ne pas hésiter à se tourner vers son business developper ou l'équipe Paie, une réponse rapide par téléphone ou par mail vous sera apporté.
Les salaires sont reversés les 5 du mois après validation du CRA, sauf en cas de grand retard de paiement des clients, ce qui est tout à fait normal.
L'extranet est très facile d'utilisation pour déclarer ses CRA et frais.
Je tiens à remercier toute l'équipe de STA Portage (surtout Wilhem, Bénédicte, Marine, Angèle) pour leur réactivité et leur sympathie !
Romuald
Oussama KHEMIR
2024-01-03
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Je recommande !!
Entreprise très correcte et collaborateurs toujours disponibles pour des conseils et des renseignements.
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Plus de proximité avec l’équipe OpenWork, en limitant les changements d’interlocuteur·ices.
Tout au long de votre aventure chez OpenWork, vous bénéficiez de :
