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Portage salarial ARE : suis-je concerné(e) ?

1/25/2022

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Portage salarial ARE : suis-je concerné(e) ? 🤔

 

📣Le portage salarial est un mode de travail particulièrement attractif.

💡En effet, il permet de cumuler tous les avantages du salariat et ceux de l’auto-entrepreneuriat.

➡️Le portage salarial a connu une forte croissance spectaculaire en 2021 en raison du contexte sanitaire et des nombreuses opportunités qu’offre le portage salarial.

 

Portage salarial ARE : ce que prévoit la loi

🔸Le portage salarial ARE sont plus communément appelées, les allocations chômage.

Mais alors, en quoi consistent ces portage salarial ARE ? Est-ce prévu par la loi ?

✅ La réponse est oui !

En effet, le salarié porté bénéficie de l’accès à l’assurance chômage, au régime général d’assurance maladie, à une complémentaire santé, à un contrat de prévoyance collective. Ainsi, le portage salarial ouvre les droits à la constitution de la retraite (dans le respect des règles légales et réglementaires) ;

📖 Pôle Emploi propose ➡️ un article complet sur le portage salarial.

 

Portage salarial ARE : les conditions pour cumuler

🔸Le portage salarial permet de bénéficier des avantages du salariat et ceux de l’auto-entrepreneuriat.

Ainsi, grâce à son contrat de travail, le salarié porté bénéficie d’une protection sociale et ainsi, du portage salarial ARE.

 

🟠Il existe cependant des conditions pour pouvoir percevoir le portage salarial ARE : 👇

  1. Le salarié porté doit être lié contractuellement avec sa société de portage via un contrat CDI ou CDD, ce qui est toujours le cas à priori.
  2. Cette dernière (la société de portage) doit déclarer chaque nouveau consultant à l’URSSAF via la déclaration unique d’embauche (DUE).
  3. Avant de procéder au paiement du salarié porté, les cotisations sociales et patronales doivent être versées à l’URSAFF
  4. En CDD, les missions de portage ne peuvent excéder 18 mois, même avec renouvellement.

 

Ainsi, l’entreprise de portage salarial joue un rôle important dans le portage salarial ARE.

💡Il est important d’en choisir une sérieuse et à votre écoute.

✅ Chez OpenWork nous œuvrons depuis 10 ans à accompagner de la meilleure des façons les salariés portés. Venez nous découvrir.

Une fois toutes ces conditions réunies, le salarié porté est éligible au portage salarial ARE.

 

🧡 Et pour comprendre la durée de portage salarial ARE, nous vous invitons à lire cet article. 📖

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