Logo OpenWork

Nos clients témoignent

Excellent

114 avis 4.8 sur 5 basé sur

Portage salarial frais professionnels : mieux comprendre ces frais

3/29/2022

0 commentaire(s)

🔎 Le portage salarial c’est lĂ©gal et tout le monde en parle.

👉 La particularitĂ© de ce mode de travail repose sur le statut innovant du salariĂ© portĂ© : tous les avantages, sans les inconvĂ©nients du statut de salariĂ© et d’indĂ©pendant.

 

📚 A lire : dĂ©couvrez notre Ă©quipe OpenWork !

 

đŸ€” Comment sont gĂ©rĂ©s le portage salarial frais professionnels ?

🔾 On vous explique tout dans cet article. 👇

 

Portage salarial frais professionnels : comprendre le fonctionnement ?

En devenant consultant portĂ©, vous pouvez ĂȘtre amenĂ© Ă  engager des frais professionnels lors de la rĂ©alisation de vos missions.

 

🖐 Mais alors, que sont les portage salarial frais professionnels ? :

👉 En se rĂ©fĂ©rant Ă  la dĂ©finition que donne l’URSAFF

Les frais professionnels correspondent Ă  des dĂ©penses engagĂ©es par le salariĂ© pour les besoins de son activitĂ© professionnelle. Ces frais sont ensuite remboursĂ©s par l’employeur.

 

💡 Bon Ă  savoir : portage salarial frais professionnels ont pour effet d’augmenter le montant du salaire net à payer mais baisse le salaire brut.

 

Portage salarial frais professionnels : savoir distinguer les types de frais

🔾 Le portage salarial frais professionnels comprend deux types de frais :

  • le portage salarial frais professionnels dits « refacturĂ©s » et qui doivent ĂȘtre remboursĂ©s par votre client
  • et, le portage salarial frais professionnels qui ne sont pas Ă  la charge du client

🔾 Concernant les frais remboursables par le client, il convient de savoir que :

  • ces portages salarial frais professionnels dépendent du montant disponible sur ton compte d’activité
  • qu’il faut respecter et se rĂ©fĂ©rer aux rĂšgles et plafonds dĂ©finis par l’URSSAF.

 

En effet, parmi les frais Ă  refacturer, il existe des catĂ©gories qui sont soumises Ă  un plafond particulier de l’Ursaff.

🔎 Par exemple, pour le matĂ©riel informatique :

  • Si le prix du matériel est inférieur ou Ă©gal à 500 € HT (590 € TTC), le montant est remboursé Ă  la fin du mois lors de la paie.
  • Si le prix du matĂ©riel est supĂ©rieur Ă  500 € HT, celui-ci sera remboursĂ© sur 24 mois, Ă  raison de 1/24 Ăšme du montant du matĂ©riel (sauf si la mission dure moins longtemps).

🔾 Mais concernant les portage salarial frais professionnels relatifs au repas, les rùgles sont les suivantes :

  • 9,40 €/Repas chez un client seront pris en charge
  • 5,55 €/Repas Ă  domicile (en cas de tĂ©lĂ©travail) seront pris en charge

 

🖐 Envie d’aller plus loin ?

👉 Simulez votre chiffre d’affaires à l’aide notre simulateur 🧡

Que pensez vous de cet article ?