Portage salarial informatique : Le secteur de l’informatique est très familier avec les consultants freelance, car il utilise ce modèle depuis de nombreuses années.

Un exemple anecdotique est celui de SV Delos, un bateau à voile piloté par un couple qui fait le tour du monde. Pour gagner l’argent nécessaire à l’entretien du bateau, l’homme, ingénieur informaticien de formation, travaille sur des missions de consulting informatique en freelance. Il est connecté en permanence à internet, quelle que soit la localisation de son bateau, grâce à une balise satellite. Pour découvrir leur vie quotidienne, vous pouvez regarder la vidéo Living on a Self-Sufficient Sailboat for 10 Years :

Portage salarial informatique : ça concerne qui ?

Portage salarial informatique : La « quatrième révolution industrielle » que nous vivons actuellement est un véritable bouleversement. De plus en plus d’entreprises digitalisent et automatisent leurs opérations afin de réduire leurs coûts et d’optimiser leur fonctionnement.

Ainsi, la demande de consultants informatiques indépendants explose. Cependant, ce poste requiert une profonde connaissance technique, puisqu’il s’agit d’apporter une vraie valeur ajoutée au système d’information du client. Plusieurs rôles peuvent vous être proposés. Le développeur freelance est chargé de la conception d’un site web, que ce soit en front-end (apparence du site) ou back-end (structure de gestion de l’information).

Il est aussi possible d’être chef de projet informatique, ce qui vous rendra responsable du pilotage d’un projet avec des objectifs précis, mais aussi des contraintes de temps, coûts et qualité.

Vous pouvez enfin occuper le poste de Data Analyst, et donc responsable de la gestion et de l’analyse des bases de données qui permettent d’optimiser l’efficacité de l’entreprise. Pour plus de détails, consultez cet article sur le Portage Salarial Informatique.

Portage salarial informatique: Pourquoi faire appel à OpenWork

Le portage salarial informatique est un mécanisme qui permet à un consultant indépendant d’accéder aux avantages du salariat. Il va donc conserver son autonomie dans la gestion de son travail, mais bénéficier d’une protection commerciale (contrats, recouvrement) et sociale (retraite, chômage).

La structure juridique est celle d’un contrat tripartite entre le consultant, son client et OpenWork. Cela représente un gain de temps important pour le consultant, qui délègue toutes les tâches administratives à OpenWork et peut se concentrer totalement sur son travail.

De plus, OpenWork fournit au consultant un accès illimité à des bureaux dans plusieurs métropoles en France et à l’international ! En échange de ses services, OpenWork prélève un petit pourcentage du chiffre d'affaires réalisé par le consultant indépendant. En somme, c’est un mécanisme gagnant-gagnant. Pour en savoir plus, jetez un coup d’œil à cette explication détaillée du Portage Salarial et sa définition.