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Portage salarial : les 5 effets bonus trop peu connus

9/17/2020

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En portage salarial, vous travaillez comme consultant indépendant, tout en bénéficiant du statut de salarié. Vous connaissez déjà ? Mais savez-vous vraiment tout ?

Commençons par une révision : en portage salarial, vous facturez votre client avec un montant Hors Taxe, et vous recevez chaque mois un bulletin de salaire. Vous bénéficiez des mêmes prestations sociales (maladie, retraite, chômage…) que tous les salariés. Votre société de portage salarial s’occupe de la rédaction des contrats et des factures pour vous. C’est autant de tracasseries qui ne vous trottent plus dans la tête tous les jours.

Aujourd’hui, on zoome sur 5 effets bonus du portage salarial à découvrir ou re-découvrir.

  1.              Accès aux allocations Chômage.
  2.              Déduire ses frais professionnels pour optimiser son salaire net.
  3.              Un contrat de prévoyance en cas de coup dur.
  4.              Facturer des clients à l’étranger grâce au portage salarial.
  5.              Les avantages du comité d’entreprise.

1 -           Accès aux allocations Chômage

Comme tout salarié, un consultant en portage salarial verse des cotisations sociales à l’Assurance Chômage. Lorsqu’une mission est à son terme, le contrat de travail, CDD ou CDI, peut être interrompu. Pour un CDI, cette clôture prend la forme d’une rupture conventionnelle. Si vous répondez aux critères posés par Pôle Emploi, vous pouvez ouvrir des droits au Chômage que vous toucherez jusqu’à la reprise d’une mission.

Lorsque vous reprenez une mission, si vous avez un mois sans activité, vous pouvez percevoir les droits au Chômage que vous avez ouverts. Cela vous constitue un matelas de sécurité.

2 -           Déduire ses frais professionnels pour optimiser son salaire net

La réalisation des missions en tant que consultant indépendant peut générer des frais professionnels (déplacements, repas, matériel…). Vous avez la possibilité de déduire certains frais professionnels de votre chiffre d’affaires. Cela vous permet d’optimiser votre salaire net à payer.

Les sociétés de portage salarial 4.0 (comme OpenWork 😉) proposent une application pour prendre le justificatif de frais en photo et l’envoyer directement au service RH grâce une application sur téléphone. Vous pouvez ainsi rentrer vos frais au fur et à mesure de vos dépenses plutôt que d’attendre la fin de mois.

3 -           Un contrat de prévoyance en cas de coup dur

Les consultants en portage bénéficient d’un contrat de prévoyance collective souscrit par la société de portage salarial. Cette prévoyance est une couverture qui intervient en complément des prestations de la sécurité sociale versées à tous les salariés. En cas de longue maladie ou d’accident de la vie, les rentes conjoints, rentes éducation ou encore capital décès vous protègent, ainsi que vos proches. L’adhésion à ce contrat est comprise dans vos cotisations. Il n’y a pas de coût supplémentaire.

Portage salarial : les 5 effets bonus trop peu connus

4 -           Facturer des clients à l’étranger grâce au portage salarial

On n’y pense pas toujours, mais c’est pratique, le portage salarial vous permet de travailler pour des clients en dehors de la France tout en conservant votre statut de salarié « à la française ». Les spécificités liées au pays de votre client sont gérées par la société de portage, comme le fait de facturer ou non la TVA en fonction du pays. Votre mission peut se dérouler en France ou temporairement à l’étranger, vous restez salarié en France.

5 -           Les avantages du comité d’entreprise

Un consultant en portage salarial est un salarié (presque) comme les autres. Vous pouvez bénéficier des offres du comité d’entreprise pour les sorties, vacances, achats culturels… Chez OpenWork, vous avez accès au comité d’entreprise Uni-CE avec toutes les offres en accès direct en ligne.

Et, il n’est pas inutile de le rappeler, lorsque vous êtes en portage salarial avec un contrat en CDI, c’est un point rassurant pour vos interlocuteurs lorsque vous avez des projets immobiliers.

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