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Portrait de porté : Carole Bondon

Portage Salarial

7/16/2018

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Chez OpenWork, nous voulons valoriser les profils et les parcous de nos consultants. Optimiser et valoriser les expertises de chacun pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs est notre priorité.

OpenWork a pour ambition de co-construire avec sa communauté le futur du travail. Permettre à nos consultants indépendants de se concentrer sur leur passion et leur valeur ajoutée est le cœur de notre mission.

Après Pascal Berardo, c'est au tour de Carole Bondon, Consultant senior en marketing digital de nous décrire son parcours, de nous expliquer son rapport au portage salarial et nous livrer sa vision du futur du travail.

Peux tu nous décrire ton parcours professionnel ?

Après une première vie dans le monde financier j'ai fondé et dirigé un site marchand pendant 10 ans. Ces expériences m'ont apporté les compétences opérationnelles et les qualités d'organisation qui me permettent aujourd'hui de mettre mon expertise au service de la visibilité en ligne des entreprises de toutes tailles. 

Si tu devais nous expliquer ton activité en quelques mots ?

Je suis consultante en stratégie digitale (bilingue français-anglais) : j'accompagne les entreprise dans l'élaboration de leur feuille de route digitale, et leur visibilité en ligne : marketing digital, formation aux réseaux sociaux, accompagnement e-commerce, élaboration de la charte éditoriale et du calendrier de publication, création de contenus optimisés en français et en anglais.

Pourquoi as tu fais le choix du portage salarial ? 

Le portage salarial offre le meilleur de deux mondes : celui du salariat, et celui de la liberté d'action et du choix de ses missions.

Quelle définition donnerais-tu au mot « travail » ?

Dans ce contexte, le travail c'est joindre l'utile à l'agréable, que seul le portage permet de réaliser pleinement : c'est répondre au besoin de rémunération en vivant de sa passion. C'est choisir d'accompagner de manière personnalisée des structures qui sont aux balbutiements de leur virage numérique et de mesurer les avancées. C'est permettre de pérenniser des savoir-faire, c'est communiquer des clés pour poursuivre son développement, c'est créer du lien et de la confiance avec les parties prenantes pour leur permettre de se réaliser dans leur domaine. C'est mettre en oeuvre une expertise pour permettre à d'autres de mettre la leur en lumière.

À quoi ressemblera le travail de demain selon toi ?

Je perçois une évolution vers plus de mobilité et de d'agilité. La refonte des modèles pour davantage d'efficacité et d'adaptabilité. Des espaces partagés et évolutifs. Une responsabilisation de chacun dans la gestion de son évolution et de ses compétences.

Quelle est ta relation avec OpenWork, qu'est-ce que t'apporte sa communauté ?

Openwork est un cadre structurant et bienveillant pour le consultant free-lance, au jour le jour et à tout moment de son parcours. C'est à la fois une grande convivialité, presque familiale, un facilitateur pour gérer la partie administrative et comptable de son activité, et un champs des possibles grâce aux rencontres, aux échanges avec ses pairs, aux ateliers et au soutien indéfectible de l'équipe. Pour moi Openwork a été un magnifique déclencheur pour franchir le pas et devenir free-lance.

Retrouvez Carole Bondon sur Linkedin : linkedin.com/in/cbondondigitalmarketing/ et sur son site internet : digitalvisibility.solutions

Dites-nous en commentaire ce que vous pensez de ce type d'interview. N'hésitez pas à non contacter à contact@lemonde-apres.com si vous souhaitez vous livrer à cet exercice.

 

 

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