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đ· Depuis la pandĂ©mie du Covid-19, de nombreux travailleurs ont subi de lourdes sĂ©quelles. Selon une Ă©tude rĂ©cente, le nombre dâentreprises ayant connu des arrĂȘts maladie pour stress, dĂ©pression ou burnout a augmentĂ© de 15 % sur lâannĂ©e 2020. đ
đ Chez OpenWork, nous prenons Ă cĆur la psychologie de nos collaborateurs. Suivez nos Ă©vĂšnements de prĂšs afin de ne pas manquer nos Workshop sur notre Agenda. đ§Ą
đž Quelle est la dĂ©finition de la psychologieâ?
âčïž Selon le dictionnaire Larousse, la psychologie est une discipline qui vise la connaissance des activitĂ©s mentales et des comportements en fonction des conditions de lâenvironnement.
La psychologie des travailleurs est devenue un sujet phare pour les entreprises, depuis plusieurs années et fait partie des indicateurs des RPS.
Les RPS, les risques psychosociaux, sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs.
đĄ Ainsi, parmi les troubles de psychologie rencontrĂ©s par les travailleurs sont essentiellement :
đ Si vous sentez le besoin dâĂ©changer au sujet de votre psychologie, sachez que vous nâĂȘtes pas seul et que des acteurs au sein de votre entreprise sont entiĂšrement dĂ©diĂ©s Ă votre psychologie. Parmi eux :
đ Enfin, sachez que vous managers sont Ă©galement sensibilisĂ©s Ă la psychologie de leur Ă©quipe et quâils ne resteront pas de marbre si vous souhaitez parler de lâimpact de votre travail sur votre psy.
đ Si vous sentez que votre psychologie est affaiblie Ă cause dâun cas de harcĂšlement moral, cet article est fait pour vous : HarcĂšlement moral : quoi faire ? đ§Ą
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