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Salaire portage 2021 : quel salaire pour un salarié porté ?

5/31/2021

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SALAIRE PORTAGE 2021 : quel salaire pour un consultant porté ?

Sans que ce soit une réelle surprise, le moral des français n’a jamais été au plus bas.
Pour nombreux d’entre nous, les derniers mois nous ont semblé longs et redondants.

La nouvelle année proche accompagnée de ses résolutions !
Si vous aspirez à de nouveaux projets, rencontres professionnelles et méthodes de travail, pourquoi ne pas devenir consultant porté ?

Être salarié porté vous garantit sécurité, autonomie et salaire portage !

👉 Bon à savoir : retrouvez-nous dans l’article du Figaro, juste ici.

Comprendre comment est calculé le salaire portage salarial

Le portage salarial c’est un mode de travail dans lequel trois acteurs interviennent. On parle donc de relation tripartite entre un salarié porté, une société de portage salarial et une entreprise cliente.

Qu’en est-il du salaire portage ? Comment est réparti le salaire portage entre le consultant porté et la société de portage salarial ?

Tout d’abord, sachez que le portage salarial est une activité réglementée par l’ordonnance du 2 Avril 2015 et la convention collective du 22 Mars 2017 (à consulter ici). Le salaire portage est donc calculé selon un cadre légal et fixe. 

La répartition se fait de la sorte lorsque vous réalisez une mission auprès d’une entreprise cliente que vous facturez au montant convenu avec cette dernière. Une fois la somme perçue, votre société de portage salarial va déduire de votre chiffre d'affaires, le montant de vos frais de gestion (la commission correspondante à son service d’accompagnement administratif, comptable, RH). Généralement ces taux sont entre 5% et 10%.

Ensuite, la société de portage déduira également de votre chiffre d'affaires les charges relatives à votre protection sociale (congés payés, retraite, assurance maladie).
Une fois ces charges déduites, vous percevez un salaire net compris entre 47% et 52%, en fonction de votre activité.

👉 A noter : notre outil de simulation salaire portage vous permet d’avoir un aperçu de votre futur salaire portage, essayez-le !

Pour résumer votre salaire portage salarial : Salaire portage net = Chiffre d’affaires HT – Frais de gestion = Coût global – Charges sociales

Le salaire portage minimum garanti

Le salaire portage salarial propose également un salaire minimum garanti.

Le salaire portage minimum garanti a évolué au cours du temps et son mode de calcul s’est élargi en raison de l'ouverture du système de portage salarial aux travailleurs autonomes non cadres.

Le salaire portage minimum garanti applicable depuis 2017 est :

  • 2 288 € brut pour un employé porté de moins de trois ans d’expériences (junior)
  • 2 452 € brut pour un salarié porté de plus de trois ans d’expérience (senior)
  • 2 779 € brut pour un salarié porté en forfait journalier


Le salaire portage salarial est donc un élément à comprendre et à prendre en compte avant de lancer en tant que consultant porté. 

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