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Syndrome Usurpateur : comment le surmonter au travail ? Manque d’estime personnelle, ne pas se sentir légitime, avoir l’impression de duper son interlocuteur … Ça vous dit quelque chose ? Avez-vous déjà entendu parler du syndrome usurpateur ?
Le syndrome usurpateur c’est 70% de la population concernée, et négligé, ce dernier peut être un vrai frein pour votre carrière et vie personnelle.
OpenWork vous apprend à mieux déceler le syndrome usurpateur qui veille en vous et vous donne les clés nécessaires pour vous en débarrasser !
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Le syndrome usurpateur, le syndrome de l’imposteur ou également appelé le syndrome de l’autodidacte, induit une forme de doute maladif chez les personnes victimes.
Concrètement, cela se traduit pas le sujet à une difficulté à s’attribuer une réussite qui enclenche un mécanisme de protection et de pensées dévalorisantes.
Découvert aux Etats-Unis dans les années 1980, de nombreuses études se sont penchées sur le phénomène et ont mis en évidence des similitudes concernant le type de personne sujet au syndrome usurpateur. Les femmes semblent plus enclines au syndrome usurpateur que les hommes. D’autre part, le syndrome usurpateur s’installe tant chez les étudiants que les professionnels. Enfin, le syndrome usurpateur serait un fonctionnement inadapté construit lors de l’apprentissage et du développement dans des familles ou les parents seraient très exigeants et peu reconnaissants.
Une psychologue a développé l’échelle de Clance (son nom) permettant d’évaluer la profondeur de ce doute chez un individu par l’intermédiaire d’un test.
Il ne faut pas sous-estimer le syndrome usurpateur ni le laisser s’installer en vous !
Les conséquences seront de l’ordre professionnel certes mais peuvent également avoir un impact dans votre vie sentimentale et amicale !
Nous vous proposons plusieurs exercices à vous imposer afin de surmonter le syndrome usurpateur :
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