Préparer la chambre d'enfant, c'est important. Être au taquet sur la protection sociale et les indemnités, c'est stratégique.

Congé maternité, congé paternité et d'accueil de l'enfant. Quels sont vos droits de parent et co-parent en tant que consultant.e en portage salarial à l'arrivée d'un enfant ?

💬 Jessica Fartaria, responsable Ressources Humaines d'OpenWork fait le point.

Mardi 16 mars, on va parler naissance d'un nouveau né, mais aussi d'adoption. En tant que consultant.e en portage salarial, vous bénéficier des congés prévus comme tous les salariées et salariés. On vous explique.

• Vous allez être maman.
• Vous allez être papa.
• Vous accueillez un enfant dans votre foyer.
• Quelles sont les démarches à réaliser pour bénéficier d'indemnités ?
• Quand faut-il s'y prendre ?
• Comment OpenWork vous facilite la vie ?

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