Directeur Projets Comp&Ben

Description du poste

1. Entreprise anonyme

   Business Developpement

   Domaines d'activité :
   

   899

   Region Auvergne Rhones Alpes

   End date :
   01.06.2023

   Directeur Projets Comp&Ben

   • 6 mois
   • TJM HT max 899 €
   • Temps plein (5j/semaine)
   • Télétravail aménageable, à discuter lors des entretiens
   • Industrie
   • Grenoble
   • Démarrage idéalement le : 2023-06-01 (si cette date est dépassée mais que le lien de candidature est toujours actif, cela signifie que l'annonce est toujours ouverte aux candidatures, donc vous pouvez postuler, votre candidature sera visible par le client).

   Description du besoin

   Contexte :
   - Management de transition en C&B, en charge de la mise en place du nouvel FCPE actionnariat non côté France
   - Rôle de chef de projet, interface avec le PDG, présentation des évolutions aux organes de direction, ainsi que les aspects « communication pédagogique »
   - Design du nouvel actionnariat LTI et du futur FCPE bien avancé en collaboration avec un cabinet d’avocat.
   - Dans l’équipe C&B, une collaboratrice gère aujourd’hui l’épargne salariale (maitrise du fonctionnement technique des PEE/PERCO) et les LTI
   - Plus 2200 collaborateurs concernés, population ouvriers, etam, cadres, sur différents sites en France

   Les enjeux :
   - L’enjeu sera donc de piloter la mise en place du projet, notamment avec les représentants du juridique, de la finance, et de la communication interne, plus la société de gestion (banque) et le cabinet d'avocats. (entre septembre 2023 et mai-juin 2024).
   - Un appel d’offre est actuellement en cours pour changer de société de gestion, ce qui impactera la totalité de la gestion de l’épargne salariale (PEE/PERCO) et pas uniquement le FCPE Actionnariat Salarié
   - Forte autonomie du profil qui décharge la Directrice Comp&Ben à 100% sur ce sujet
   - Capacité à interagir avec le PDG directement

   LIEN DE CANDIDATURE