Formation délégation de pouvoir HSE

Description du poste

1. Entreprise anonyme

   Ressources Humaines et Coaching

   Domaines d'activité :
   Industrie pharmaceutique

   454

   Region Ile de France

   End date :
   01.06.2023

   Formation délégation de pouvoir HSE
   
   Date de début de mission idéale pour le client : 2023-04-01
   TJM HT max 454 €
   Lieu : Paris et région parisienne
   Durée : 1 mois
   Rythme : 2j/semaine
   Télétravail : Télétravail aménageable, à discuter lors des entretiens
   Secteur : Industrie
   
   Description :
   Nous recherchons un formateur indépendant ayant des compétences sur la thématique :

   Délégation de pouvoir HSE.

   - Former et sensibiliser les délégataires ainsi que les fonctions supports aux enjeux d’une délégation de pouvoir et à la matrice interne décrivant les rôles et responsabilités de chacun lors de missions règlementaires en matière d’Hygiène, de Sécurité, de Santé et d’Environnement.

   -3 sessions sur site sur les départements 76, 92, 59 et des sessions en distanciel sont à prévoir :

   -Diagnostic préalable des risques inhérents à l'activité de l'entreprise,

   -Intérêts et limites de la délégation,

   -Activités à risque et domaines couverts par la délégation,

   -Etude de cas : analyser des exemples de mesures prises dans le cadre de l'obligation de sécurité de l'employeur,

   -Partage d'expériences : pourquoi recourir à une délégation de pouvoirs ? Le fait de procéder à une délégation de pouvoir engageant la responsabilité pénale du salarié par un écrit clairement circonscrit dans son champ d’application peut être un facteur de sécurisation tant pour l’employeur que pour le salarié délégataire.

   Le titulaire de la délégation est investi par l’employeur ou un de ses représentants qui détient l’autorité ; de même, le mandant investit le délégataire d’une autorité suffisante pour accomplir sa mission dans le cadre de la délégation de pouvoir.

   L’employeur veille à s’assurer que le délégataire :

   – possède les connaissances techniques et juridiques nécessaires à la réalisation de sa mission et est apte à les utiliser : il doit ainsi connaître et comprendre le contenu de la réglementation qu’il lui appartient de faire respecter.

   
   Pour postuler :
   https://mon-consultant-indep.typeform.com/to/pVUPkbvd?id_annonce=recdKQuSrzSLHFVxh