Logo OpenWork (production deploy – branch:master)

Nos clients témoignent

Excellent

Trustpilot Stars134 avis 4.9 sur 5 basé surTrustpilot Logo

Un Système très utilisé dans les métiers IT

Le Portage Salarial est très sollicité dans les métiers de l'informatique où il est de coutume de travailler avec des freelances. Les Freelances et l'IT ont souvent rimés et ce très tôt. Le secteur IT & Telecom a ainsi souvent été le précurseur de solutions nouvelles pour travailler avec des freelances, soit à distance, soit en présentiel. OpenWork travaille avec de nombreux partenaires ESN / SSII / Cabinet de Recrutement qui diffusent des missions dans le secteur IT sur notre site

L'IT, la Culture du Freelance

  • Le Marché

    Le Marché de l'IT et des métiers de l'informatique est en constant mouvement spécialement ces 20 dernières années. Savoir travailler avec le Freelance qui connait les dernières technologies, les dernières méthodes de développement ou la capacité à gérer des projets de manière agile est devenu la clef d'un projet IT réussi.
  • L'Expertise recherchée

    Les experts peuvent aussi bien être des développeurs spécialisés dans certains framework (Symfony, React, Java) ou des experts techniques Backend, ou alors des développeurs FullStack connaissant un peu toutes les technologies. Egalement, l'expertise est requise dans la Data Analyse, dans la capacité à gérer un Projet en mode Scrum, Agile, implanter des méthodologies de développement etc.
  • Les Donneurs d'Ordre

    Les donneurs d'ordre sont régulièrement les DSI de Grands Groupes, les CTO de Startup ou de Sociétés Technologiques ou les SSII / ESN / Cabinet de Recrutement qui ont été mandaté pour trouver le Freelance pour développer le projet. Et parfois l'Onboarding doit se faire dans la journée. C'est pour cela que nous mettons en place chez OpenWork un Onboarding express en 30mn afin de lancer son activité de Freelance la veille ou le jour même de sa première mission.
L'IT, la Culture du Freelance

Le Développeur Freelance

Il existe tout un large éventail de métiers liés au développement informatique éligible au Portage Salarial. Le premier type de développeur est le développeur informatique, web & mobile, responsables de la création de logiciel et de codes sources pour les entreprises. Il va se spécialiser dans différents langages (même s'il est capable de tous les maitriser rapidement) et avoir la casquette BackEnd, FrontEnd ou FullStack suivant son appétence pour le développement. Les métiers s'étendent jusqu'au Développeur Multimédia et le Design graphique spécialisé dans la conception de Web Art et d'UX/Design, ainsi que le la capacité à mettre de l'Audio et de la Vidéo dans une page web. Enfin, le développeur logiciel et IOT, ayant une capacité spécifique (dans les ERP type SAP, Salesforce, Logiciels de Paie, etc.) va également disposer d'une forte expertise pour amener le projet d'un point A à un point B. Le Portage Salarial spécifie que tout consultant en informatique doit être certifié, qualifié et autonome ce qui en général est le cas très tôt pour les développeurs freelance.

Le Chef de Projet Informatique

Le Chef de Projet Informatique est le responsable dont la mission est d'emmener un Projet d'un Point A à un Point B en suivant le tryptique Qualité / Cout / Délais. Comme en développement informatique, il est de coutume de dire que la Qualité n'est pas négociable, il est en charge d'amener dans les délais impartis et le cout alloué (autant que faire se peut) le Projet Informatique à son terme et accomplissement. L'essentiel de son activité va être de gérer, d'animer et de suivre une équipe de Développeurs et d'UX /UI designer afin de rendre la copie aussi parfaite que possible. Les compétences sont multiples entre avoir un excellent entre-gens et de très bonnes capacités interpersonnelles, les connaissances des technologies appliquées sur le projet, et la gestion budgétaire de celui-ci. De multiples secteurs utilisent les chefs de projets informatiques. Le Portage Salarial dans ce métier rend la capacité à être mobilisable rapidement et efficacement et est un vrai Lifestyle pour nombre de chefs de projets.

Expert Data Analyst

L'Expert Data Analyst ou Data Scientist est un expert de la création de modèles et de méthodes pour trier, analyser et établir des interprétations d'un grand nombre de données des systèmes informatiques. Ces experts ont souvent des missions dans le secteur bancaire, assurantiel, services médias aux particuliers, telecoms. Son métier est très important pour optimiser la performance et l’utilisation des services auprès des personnes. Le métier se base sur la capacité de l'expert à réunir les données de base de données, créer des modèles statistiques, mettre en forme les données et leur cohérences et trouver des corrélations permettant d'améliorer les services. La Data Visualisation fait également partie de la panoplie du Data Analyst qui doit avoir un sens suffisamment développer pour mettre en forme les données de manière lisibles et efficientes pour les décisionnaires. Ces métiers requièrent avant tout une expertise et les experts sont en général des consultants freelances aux TJM élévés.

Le DSI / CTO / CIO

Le DSI (pour Directeur des Systèmes d'Information) ou CIO en Anglais, et le CTO (Chief Technologie Officer), plutôt adapté aux entreprises tech, sont les responsables de l'ensemble de l'organisation des équipements, systèmes d'information et logiciels, et méthodes de circulation de l'information au sein d'une entreprise. Ce sont les chefs d'orchestre de l'organisation propre de l'information dans une entreprise et leur objectif est de créer un système global permettant aux gens de travailler dans les meilleurs conditions possibles au niveau de leurs outils, systèmes et échanges de flux d'information. Leur fonction est clef dans l'entreprise du XXIème siècle. Cette fonction est en général assumée par un Reponsable ayant des capacités d'organisation, de management, de gestion, et aussi des connaissances techniques lui permettant d'imaginer l'ensemble des flux dans une entreprise et capable d'en maximiser l'efficience. Cette fonction est aussi bien faite en temps plein, qu'en Temps partagé et qu'en Management de Transition où le DSI va intervenir sur un scope bien précis.