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Portage Salarial ou Auto-Entrepreneur

Bref Récapitulatif

Choisir entre portage salarial ou auto entrepreneur n’est pas simple, surtout lorsque l’on n’a même pas débuté son activité. Plutôt que de rester les bras croisés et réfléchir ad vitam aeternam sur le sujet, cet article propose de classifier les principales caractéristiques des deux régimes. A gauche figure le portage salarial et à droite le régime auto-entrepreneur. Ainsi le choix vous sera plus aisé.

Portage salarial ou auto entrepreneur : les tâches administratives

Commençons la comparaison par les formalités administratives et la forme juridique. Le match semble a priori serré car les deux formes juridiques affichent des formalités simplifiées. Néanmoins, le portage salarial se distingue par une absence presque totale de formalités administratives puisque celles-ci sont à la charge de la société de portage salarial. Chez OpenWork, prenez une photo de votre facture depuis votre application MonCompte, on s’occupe du reste !

Portage Salarial

  • Administratif
    Formalités administratives quasiment absentes. Facturation et gestion gérées par la société de portage, gestion en 5mn / mois.
  • Comptabilité
    Comptabilité réalisée par la société de portage salarial
  • Accompagnement
    Accompagnement par la société de portage (communauté, réseau des portés, cartes de visites, visibilité en ligne, adresse mail, ...)
  • Délai de Paiement et Protection Commercial
    La Société de Portage Salarial s'occupe des relances de sorte que la facture soit payée suivant les délais de paiement négociés
Portage SalarialEn Savoir Plus

Auto-entrepreneur

  • Administratif
    Formalités de création réduites. Facturation à la charge de l’entrepreneur.
  • Comptabilité
    Comptabilité par l’auto-entrepreneur ou un expert-comptable
  • Accompagnement
    A priori aucun accompagnement sauf si intégration dans des réseaux
  • Délai de Paiement et Protection Commercial
    Aucune protection et responsabilité entière sur l'Auto-Entrepreneur. Délai éventuel de paiement de la part des clients
Auto-entrepreneur

Portage salarial ou auto entrepreneur : protection sociale

Comparons maintenant les protections sociales. Le portage salarial offre les mêmes avantages que le salariat. Vous pouvez ainsi bénéficier de l’arrêt maladie et recevoir une indemnisation journalière. Pour plus d’informations sur ce sujet, vous pouvezconsulter cet article de blog . Concilier protection sociale et indépendance est définitivement le point fort du portage salarial !

Portage Salarial

  • Statut
    Bénéficie du statut de salarié (de l’entreprise de portage)
  • Affiliation
    Protection sociale du régime général
  • Assurance Chomage
    Couvert par l’assurance chômage. Possibilités de maintenir les allocations chômages.
  • RCP & Assurances
    Couvert par une assurance responsabilité civile professionnelle et une Assurance Déplacements à l'international.
Portage Salarial

Auto-Entrepreneur

  • Statut
    Bénéficie du statut d’entrepreneur individuel
  • Affiliation
    Régime social des indépendants
  • Assurance Chomage
    Non couvert par l’assurance chômage. Possibilités réduites de maintenir les allocations chômages
  • RCP & Assurances
    Doit prendre ses RCP, et ses Assurances fonction de son métier & clients
Auto-Entrepreneur

Portage salarial ou auto entrepreneur : salaire, retraites et cotisations

Si la protection sociale dans le portage salarial est aussi élevée, c’est parce que les cotisations sociales sont elles aussi élevées. Environ 50% de votre salaire brut sera prélevé. C’est votre décision en fonction de vos préférences qui doit ainsi trancher la question. Pour tout savoir sur les inconvénients du statut auto entrepreneur, vous pouvez consulter cet article du Coin des Entrepreneurs.

Portage Salarial

  • Salaire Net avant Impôts
    Salaire net est environ égal à 50% du salaire brut.
  • Plafonnement du Chiffre d'Affaires
    Aucun plafonnement du chiffre d’affaires
  • Frais Professionnels
    Déductibilité possible des frais de missions et frais de fonctionnement inhérents à l’activité
  • TVA & Taxes
    Activités de services (typiquement consultant)
  • Droits Complémentaires
    Droit à la formation & Cotisation pour la retraite au régime générale + AGIRCC ARCCO
Portage Salarial

Auto-Entrepreneur

  • Salaire Net avant Impôts
    Environ 75% de la Facturation
  • Plafonnement du Chiffre d'Affaires
    Le Plafonnement est à 70000€ pour la prestation intellectuelle. Il existe un risque en cas de dépassement du plafond
  • Frais Professionnels
    Déduire ses frais n’est pas possible
  • TVA & Taxes
    Franchise de TVA jusqu’à 82 800 EUR pour la vente de biens et 33 200€ pour les services et les activités non commerciales
  • Droits Complémentaires
    Droit à la formation si l’entrepreneur verse une contribution à la formation professionnelle. Cotisation pour la retraite en fonction du chiffre d’affaires.
Auto-Entrepreneur

En Conclusion

En conclusion, le choix entre portage salarial ou auto entrepreneur vous appartient mais doit être rapidement tranché. Il vaut mieux s’attarder sur votre produit/service que sur la forme juridique ; du moins au départ. Ne pas rapidement trancher la question, c’est perdre du temps sur l’exécution de votre projet. Vous pouvez aussi parfaitement cumuler le portage salarial et le statut d’auto entrepreneur.

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