Delphine B.

Je suis experte dans l'accompagnement des transformations des organisations mais surtout des Femmes et des Hommes qui les composent (transition, évolution , développement, mobilité, bilan, formation,coaching) Pour réaliser ces missions au service des entreprises et des collaborateurs, j’utilise mes compétences acquises au cours de mes 15 années dans le conseil, mais aussi de coaching (certification Coach & Team avec DIDASCALIS, école du réseau Transformance de Vincent Lenhardt). J’anime également des ateliers en collectif et j’ai à cœur de créer des liens, tricoter des relations avec authenticité, bienveillance et en pleine confiance . Dans ma boite à outils je possède : Le questionnaire IVST : initié par Dominique Clavier de l’organisation Human Research, ce questionnaire a pour vocation d’identifier les intérêts professionnels, les motivations et le sens que nous donnons au travail. Le modèle DISC : traite des styles de comportement et de communication notamment dans le cadre professionnel. L’arbre de vie : outil de soutien psychosocial basé sur les Pratiques Narratives. Il facilite l’émergence des compétences, ressources, qualités, valeurs de la personne et identifie les personnes ressources. Formée par Dina Sherer de la Fabrique Narrative,j’utilise l’arbre de vie en accompagnement individuel mais aussi lors d’atelier collectif et team building. Initiée à la médiation par l’art au sein de l’Infipp à Lyon, j’utilise le collage, le modelage ou encore le dessin pour créer un espace d’expression et instaurer un lien social dynamique avec les personnes que j’accompagne . Ces techniques sont très utiles pour libérer la parole en accompagnement individuel et en team building pour partager ses représentations par exemple.