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Spécialiste des pratiques de travail collaboratif dans les projets de transformation

Domaine d'activité
Informatique / Télécoms
Études et conseils
Banque / Assurance
Skills
coaching individuel
coaching d'équipes
transformation culturelle
transformation digitale
intelligence collective
transition culturelle vers le digitale
pratiques collaboratives
processus de travail collaboratif
Facilitation

Cyrille R.

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My profile in a few words

Je travaille au sein d’équipes d’experts des processus de travail collaboratif.

C’est généralement au moment où des résistances au changement sont avérées que ms cleints(*) me sollicitent. J’interviens alors pour mobiliser les équipes opérationnelles dans la coconstruction de leur propre transformation plutôt que de la « subir ».

Ma proposition de valeur est de placer les équipes opérationnelles au centre et leurs actions comme indicateur de mesure de la performance. A la différence d'une conduite de projet traditionnelle, le modèle cible d’organisation, de processus ou d'outils est considéré comme un moyen nécessaire pour atteindre l'ambition et non plus la finalité du projet de transformation.

(*) J’interviens auprès des filiales de grands-comptes et d'ETI dans le cadre de projets tels la réorganisation des équipes suite à une fusion-acquisition ; l’adaptation des méthodes de travail au digital, l’évolution vers des approches « client centric »

ORGANISATION AGILE – ARCHITECTURE COLLABORATIVE DES ORGANISATIONS - CONDUITE DU CHANGEMENT EXPERENTIEL – OPEN MANAGEMENT - METHODES AGILES – DESIGN THINKING – LEAN MANAGEMENT – INTELLIGENCE COLLECTIVE