Les avantages du Portage Salarial

Découvrez les nombreux avantages du portage salarial avec OpenWork : rapidité de mise en place, protection sociale, gestion client personnalisée et autonomie.

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Quels sont les avantages à être en Portage Salarial ?

La rapidité

La rapidité de mise en place et la gestion déjà procédurée est nativement conçue dans une société de Portage Salarial. Un client vous appelle pour une mission, vous pouvez en moins d’1h être salarié (45mn de discussion et 15mn d’administratifs … 😉). Nous travaillons d’ailleurs au quotidien sur l’expérience utilisateur afin de diminuer ce temps pour qu’à terme, le salariat puisse se faire en moins de 30mn.

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La robustesse

La robustesse des processus de la protection commerciale n'est pas un élément à laisser de côté. Une société de Portage Salarial a beaucoup d'expériences sur la manière de formaliser sa prestation.

Tout a été pensé pour que le consultant puisse border sa prestation dans le sens de sa protection et de celle de son client. Les processus de création de contrat commercial sont simples et rapides à mettre en place, afin de formaliser efficacement l’ensemble des éléments qui permettent de débuter la prestation au moment choisi par l’ensemble des parties. 

Les déclarations sont gérées par la société de Portage Salarial et automatiquement transmises à tous les organismes. Un travail qui pour un indépendant qui a sa structure peut parfois représenté jusqu’à 30% de son temps.



La protection sociale

La protection sociale d'un consultant indépendant est la mission de la société de Portage Salarial. Le travailleur indépendant possédant sa structure gère sa protection sociale, et doit anticiper tous les paramètres. Le système social français des salariés le gère très bien depuis plus de 60 ans. 

Également, l’ensemble des éléments mis en place par OpenWork a été pensé dans le sens de la protection sociale du consultant via le régime de la sécurité sociale, de la mutuelle et de la prévoyance, de l’assurance chômage et de la retraite – tous les éléments du salaire indirect de Salarié. 

Enfin, OpenWork a complété son offre en mettant en place des éléments souvent facultatifs pour beaucoup, mais qui nous ont semblé indispensables (excellente mutuelle, un CE d’entreprise, formation continue, animation collective afin de tisser le lien sociale entre nous tous). 



Gérer ses clients 

La gestion de ses clients, la préservation de son fond de commerce et le choix de ses missions est un des grands éléments de l'indépendance du consultant. Un consultant indépendant a le privilège de choisir ses missions, et la manière dont il va amener sa valeur ajoutée à son client. La négociation de son tarif journalier / horaire / Mensuel, la valeur ajoutée produite, et le cadrage de l’ensemble des éléments opérationnels donnent une pleine maitrise à l’accomplissement de son travail.

 

 

Gérer son emploi du temps

Choisir son temps de travail et le mettre en place est un des éléments les plus libérateurs en tant qu’humain. On reprend le contrôle sur son temps et on indexe sa vie et son travail suivant ses besoins et non l’inverse. Le temps est un des rares éléments qu’il est compliqué d’acheter !


 

Les plus OpenWork

 

Structurer son Projet Professionnel

Sur la plateforme OpenWork, vous pouvez structurer votre profil et votre projet professionnel qui sera accessible à tous nos partenaires connaissant le système OpenWork. Exprimez votre projet sur votre profil et permettez ainsi à nos partenaires de vous trouver !

 

 

Obtenir les connaissances pour se lancer

Quand on se lance en tant que consultant indépendant (en portage salarial ou non), le plus important est de disposer d'un point de départ pour structurer son projet professionnel. A cette fin, OpenWork s'investit pour que tout consultant ait accès à des ateliers et des webinaires permettant de développer son projet, son réseau de clients et son chiffre d'affaires.

OpenWork réunit également sa communauté de consultants & partenaires lors d'événements et de soirées. Nos soirées d'été et d'hiver sont une occasion particulière de rencontrer d'autres consultants & partenaires. De relations naissent le business.

 

 

Une inscription instantanée

Lorsque vous avez vos premières missions, vous lancez le portage salarial directement en créant votre compte en portage salarial. Celui-ci vous permettra d'établir vos devis, factures, faire vos notes de frais, et obtenir vos paies. Cela prend moins de 30mn pour créer son compte entièrement online.


 

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